Expedice 4.0 do KOMA Modular a DF Partner (Sheron)
Zveřejněno v Blog firma 4.0
čtvrtek, 22 červen 2017 12:35
Expo v Miláně, nebo ve Vizovicích? Nebo u Vás? Zanedlouho bude stát původní český pavilon z Expo v Miláně uprostřed areálu KOMA Modular ve Vizovicích. A teoreticky, příště může stát kdekoliv.
Toto je myšlenka „flexibilních měst“. Měst, která se mění podle potřeb jejich obyvatel. Společnost, ve které je ředitelem pan Stanislav Martinec, vyvíjí a vyrábí modulární domy.
Rozvíjí myšlenky Tomáše Bati, je orientovaná do světa a přitom respektuje a udržuje jedinečnost valašské lokality Vizovic. 
Účastníci expedice by byli schopni poslouchat přednášku asi ještě mnohem déle, ale těšili jsme se i na další návštevu společnosti a přednášku o digitalizaci výroby s prohlídkou výrobního provozu.
Druhou zastávkou této expedice byla firma DF Partner v Neubuzi. Možná je lepší říci společnost Sheron. Motorista už ví:)
Bylo zajímavé během jednoho dne vidět dvě firmy z regionu, každou z jiné oblasti businessu a konfrontovat jejich přístupy k digitalizaci výroby. Každý z nás si odnesl obrovské množství podnětů, jak „to lze dělat“ a naopak také kudy cesta nevede.
Praktickou funkčnost digitálního schématu řízení výroby a logistiky si účastnici expedice ověřili ve výrobě i ve skladu.
Děkujeme našim partnerům, firmě KOMA Modular a DF Partner, za otevřenost a vstřícnost při spolupořádání Expedice 4.0. Daří se nám tak realizovat základní myšlenku celého projektu Firma40.cz, tedy vytvořit Klub 4.0 složený z lidí, kteří jsou schopni a ochotni se navzájem obohacovat nápady a myšlenkami, které mohou využít při automatizaci a digilatizaci svých činností a přiblížit se co nejvíce úrovni definované jako Průmysl 4.0.
Číst dál...
Fotoreport - workshop Technologie a lidé
Zveřejněno v Blog firma 4.0
pátek, 23 červen 2017 06:01
Děkujeme za Vaši účast a podporu nejen od našich partnerů, kterými jsou Technologické inovační centrum a Krajská hospodářská komora Zlín.
Na workshopu jsme slyšeli přednášky zástupců firem jako je Yaskawa Czech, Siemens - Elektromotory Frenštát, Projektově.cz, Talentwork a Ce-Pa.
Probírala se témata robotizace na pracovištích, role zaměstnanců ve společnosti Siemens, automatizace a digitalizace procesů, HR 4.0 People Analytics, nezapomenutelné logaritmické pravítko a kapacitní plánování.
Patrik Manina – Yaskawa Czech – robotizace pracoviště
Diskutovali jsme na základě Vašich dotazů a všeho co Vás zajímalo.
Radek Kočí – Siemens Frenštát – Zaměstnanci Siemens a 4. průmyslová revoluce
Michal Martoch – Talentwork – HR 4.0 People Analytics v praxi
Zdeněk Solnický – Projektově.cz – Jak uřídit paralelně 20 projektů
Libor Smital – CE-PA – Logaritmické pravítko a kapacitní plánování
Ochutnali jsme úžasné mrkvové dortíky od paní Šenkeříkové, kterým nakonec neodolala ani mužská část osazenstva:)
Networking a občerstvování bylo v plném proudu každou přestávku :) Těší nás, že Vám chutnalo.
Děkujeme za spolupráci našim partnerům, kterými jsou Technologické inovační centrum a Krajská hospodářská komora Zlín.
Věříme, že jste si akci užili, tak jako my. Vážíme si Vaší plné účasti a chuti podílet se na projektu Firma 4.0.
Těšíme se na setkání s Vámi na dalších workshopech a expedicích, které již nyní pečlivě připravujeme.
Nedávno proběhly expedice:
NOVÝ WORKSHOP CHYTRÁ ZMĚNA 21. 9. 2017
Sledujte nás na sociálních sítích, aby Vám nic neuniklo.
Do konce listopadu 2017 se firmy také přihlašují do soutěže Smart firma 4.18, ve které zvítězí ti, kteří jsou nejlépe připraveni na změnu a jsou nyní nejdále v zavádění prvků Průmyslu 4.0.
Číst dál...
Workshop Technologie a lidé
Zveřejněno v Akce
čtvrtek, 25 kvě 2017 07:16
->NOVÝ WORKSHOP CHYTRÁ ZMĚNA 21. 9. 2017<-
Termín: 15. 6. 2017 (13 - 18 hod.)
Téma: Technologie a lidé
Oblast: Průmysl 4.0
Místo: Zlín, Vavrečkova 5262, 4. patro budovy 23, místnost TIC
Cena: 2 900 Kč (při úhradě do 6. 6. 2017 získáte + 1 vstupenku zdarma)
Můžete se těšit na přednášky z oblasti Technologií a HR ve 4.0:
PATRIK MANINA (YASKAWA CZECH) - Cesta k robotizovanému pracovišti
Instalace robotizované buňky na pracovišti přináší kromě zvýšení produktivity celou řadu otázek během přípravy vlastního projektu a následně změn do řady procesů.
RADEK KOČÍ (SIEMENS FRENŠTÁT) - Zaměstnanci a 4. průmyslová revoluce v Siemens
Skutečné příběhy, které změnily Siemens Frenštát na vlajkovou loď koncernu. Teorie a praxe Programu 3i, který motivuje zaměstnance ke zlepšování a zjednodušování procesů, zefektivnění práce a odstranění plýtvání zdroji.
MICHAL MARTOCH (SPECIALISTA NA TALENT MANAGEMENT) - HR 4.0 - využití nástrojů People Analytics
Jak stavět týmy, automaticky je reorganizovat nebo nabírat kompatibilní pracovníky za pomocí People Analytics nástrojů aneb bez čeho se v rámci 4. průmyslové revoluce váš management ani HR neobejdou. Vyzkoušejte si tuto změnu na vlastní kůži a zúčastněte se dema.
ZDENĚK SOLNICKÝ (PROJEKTOVĚ.CZ) - Smart řízení projektů
Každá změna je ve firemním prostředí projektem. Jak se orientovat v multiprojektovém prostředí tak, aby Vám neutekl žádný termín, každý věděl na čem má pracovat a měli jste přehled? Ukážeme si jak na to.
LIBOR SMITAL (CE-PA) - Digitální logaritmické pravítko? Plánujte výrobní kapacity
Názorný příklad z firmy našeho klienta, kde jsme problematické sliby dodávek na čas převedli na aplikaci řídící kapacitní plánování výroby. Návod, jak postupovat při smysluplné digitalizaci Vašich procesů.
Jako bonus si můžete na vlastní kůži vyzkoušet nástroj People Analytics.
Připraven pro Vás bude coffee break a další občerstvení.
SRDEČNĚ VÁS ZVEME JIŽ 15. 6. 2017
Prosíme o potvrzení Vaší účasti na tel.: +420 733 617 116, nebo na email: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript. do 12. 6. 2017. Registrovat se můžete také prostřednictvím kontaktního formuláře. Při registraci do 6. 6. 2017 získáváte + 1 vstupenku zdarma.
>>
Číst dál...
Úspěch směřuje k novým službám
Zveřejněno v Blog firma 4.0
čtvrtek, 06 duben 2017 15:52
Co je to Průmysl 4.0?
V dnešní době je pojem Průmysl 4.0 už známý. Ne všichni, ale ví, co si pod tímto pojmem představit.
Průmysl 4.0, také jinak nazývaný jako 4. Průmyslová revoluce, informuje o aktuálních trendech technického rozvoje, a jak technologie a robotizace ovlivní naše životy.
Česko-americký ekonom Milan Zelený tvrdí: „Svět se změnil. Zapomeňte na „ekonomická pravidla“ z dob dávno minulých. Místo abychom obchodovali s produkty samotnými, budeme obchodovat se znalostmi. A to je obrovský kvalitativní rozdíl.“
Kdo přijde o práci?
S robotizací přichází spousta otázek a možná i strachu ze strany zaměstnanců, kteří se doslýchají, že některé pracovní pozice možná zcela zaniknou.
Už podle studie Oxfordské stude z roku 2013 vyplývalo, že zánik hrozí těmto pracovním pozicím:
- Řezníci
- Sekretářky, stenografky
- Prodavači
- Bankovní úředníci
- Lékárníci
- Prodavači knih
- Poštovní úředníci
- Taxikáři
- Tlumočníci a překladatelé
Naopak, úspěch směřuje k novějším službám, které se na trhu objevily nedávno, jako to třeba
- Uber
- Airbnb
- Úložné online Cloudy
- Crowdfunding
Co to znamená pro firmy?
Podle výzkumů firmy nejsou připraveny na změny průmyslu 4.0 (4. Průmyslové revoluce). Nemají totiž smysluplné dlouhodobé strategie a neustále řeší jen operativu a mikromanagement.
Jak by měla vypadat firma 4.0?
Strategie firmy 4.0 jsou v souladu s aktuálními trendy – sociálními, technologickými, ekologickými a ekonomickými. Strategie je formalizovaná a vizualizovaná. Klíčovým rysem strategie firmy 4.0. je smysl aktivit – tedy položit si otázku: PROČ to děláme?
Firma 4.0 by měla být tvůrcem inovativních trendů v hlavní oblasti svých činností a flexibilně reagovat na změny v prostředí.
Firma 4.0. má vytvořenou personální strategii, která je zaměřena na využívání silných stránek lidí a měří výkonnost jednotlivých procesů a útvarů.
Neopomenutelnou součástí firmy 4.0 je inspirovat své spolupracovníky a podporovat je při naplňování firemních hodnot a cílů.
Jak využijete příležitosti, které přináší 4. Průmyslová revoluce?
Autor:
Tomáš Gřešek
lektor - konzultant - kouč
"Baví mě inspirovat lidi a firmy k trvalému rozvoji."
Číst dál...